Nowe zasady naliczania składki zdrowotnej – co się zmieniło?
Porady -
Sejm przyjął istotną nowelizację dotyczącą naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, która zacznie obowiązywać już od 2026 roku. Nowe regulacje wprowadzają znaczące zmiany, mogące wpłynąć zarówno na obniżenie obciążeń dla niektórych firm, jak i wzrost kosztów dla innych. Jak dokładnie zmienią się zasady naliczania składki zdrowotnej? Kto na tych zmianach zyska, a kto będzie musiał liczyć się z dodatkowymi wydatkami? Podpowiadamy!
Nowy system naliczania składki zdrowotnej od 2026 roku – na czym będzie polegać?
Od 1 stycznia 2026 roku przedsiębiorców czekają zmiany w sposobie wyliczania składki zdrowotnej, które wprowadzają bardziej zróżnicowany model w zależności od formy opodatkowania. Nowelizacja zakłada wprowadzenie dwuelementowego systemu: części ryczałtowej oraz części procentowej, co ma na celu większe zrównoważenie obciążeń fiskalnych między firmami o niskich i wysokich dochodach.
Dla przedsiębiorców na podatku liniowym i skali podatkowej podstawą składki będzie:
- Część ryczałtowa – 9% liczone od 75% minimalnego wynagrodzenia. Oznacza to, że wszyscy zapłacą z góry ustaloną kwotę, niezależnie od osiąganego dochodu;
- Część procentowa – 4,9% od tej części dochodu, która przekroczy 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Dopiero po osiągnięciu tego progu zacznie być naliczana druga część składki, co może istotnie wpłynąć na wysokość obciążeń u najlepiej zarabiających.
Dla podatników rozliczających się kartą podatkową pozostaje jedynie stała składka – również 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia, bez dodatkowej części procentowej.
Kto zyska, a kto zapłaci więcej?
Nowe zasady naliczania składki zdrowotnej mają na celu większe zróżnicowanie obciążeń w zależności od poziomu dochodów. W praktyce oznacza to, że najwięcej skorzystają mikroprzedsiębiorcy oraz osoby prowadzące działalność o niskiej rentowności. Dzięki ustalonej „na sztywno” części ryczałtowej wiele firm zapłaci mniejsze kwoty niż obecnie, co szczególnie odczują jednoosobowe działalności gospodarcze, które dziś muszą odprowadzać składkę niezależnie od zysków.
Z kolei przedsiębiorcy osiągający wysokie dochody – zwłaszcza na podatku liniowym lub na ryczałcie – mogą spodziewać się wyższych składek niż dotychczas, jeśli przekroczą nowe progi graniczne (1,5-krotność lub 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia). To właśnie dla nich wprowadzono część procentową składki, która rośnie wraz z dochodami lub przychodami. W efekcie system ma mieć bardziej sprawiedliwy charakter, ale jednocześnie oznacza to większe obciążenia dla najlepiej zarabiających.
Brak możliwości odliczenia składki od podatku dochodowego
Warto także zaznaczyć, że projekt nie przewiduje powrotu do możliwości odliczania składki zdrowotnej od podatku dochodowego, co od 2022 roku było jedną z głównych bolączek przedsiębiorców. Mimo obniżenia kosztów dla niektórych całkowity bilans zmian może być neutralny lub nawet niekorzystny dla tych, którzy liczyli na pełne odciążenie.
Kiedy zmiany wejdą w życie?
Nowelizacja ustawy zakłada, że nowe zasady naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku. Choć do tej daty pozostało jeszcze trochę czasu, warto już teraz zapoznać się ze szczegółami planowanych regulacji – zwłaszcza że mogą one mieć realny wpływ na planowanie finansów oraz wybór formy opodatkowania w kolejnych latach. Jeśli szukasz wsparcia w kwestiach podatkowych, koniecznie skontaktuj się z naszym biurem rachunkowym!