Składka zdrowotna w 2026 r. znowu wzrośnie: co czeka przedsiębiorców?

W 2026 r. właściciele JDG zapłacą wyższą składkę zdrowotną. Główną przyczyną jest powrót do zasad Polskiego Ładu po zawetowaniu w maju 2025 r. ustawy mającej uprościć i obniżyć składki. Do tego dojdą wyższe podstawy wynikające z projektu budżetu na 2026 r. i proponowanej płacy minimalnej. Co to oznacza w liczbach i które firmy odczują zmianę najmocniej?

Dlaczego składka zdrowotna rośnie?

Reforma planowana na 2026 r. miała wprowadzić stały komponent (9% od 75% minimalnej płacy) oraz część procentową od nadwyżki, w praktyce obniżając koszty wielu mikrofirm. Po prezydenckim wecie mechanizm nie wchodzi jednak w życie. Tym samym od stycznia 2026 r. wraca dotychczasowe rozliczanie: skala PIT – 9% od dochodu (z minimalną kwotą), liniówka – 4,9% od dochodu (z minimalną kwotą), ryczałt – 3 progi zależne od przeciętnego wynagrodzenia.

Ile zapłaci przedsiębiorca?

Zanim przejdziemy do liczb, musisz pamiętać, że są to prognozy oparte na proponowanej płacy minimalnej i założeniach budżetowych na 2026 r. Ostateczne kwoty mogą jeszcze ulec korekcie po publikacji rozporządzeń i danych GUS.

• Minimalna składka zdrowotna (skala/liniówka): przy rządowej propozycji płacy minimalnej 4 806 zł od stycznia 2026 r. minimalna składka to 432,54 zł/m-c (9% × 4 806 zł). To wzrost o ok. 117,6 zł/m-c wobec 2025 r. (gdy wyjątkowo obowiązuje 75% podstawy = 314,96 zł/m-c). W skali roku to ok. 1411 zł różnicy na niekorzyść przedsiębiorcy.
• Składki społeczne (duży ZUS): założone przeciętne wynagrodzenie 9 420 zł winduje miesięczne składki społeczne do ok. 1 926,76 zł (o +152,80 zł r/r). Łącznie (społeczne + minimalna zdrowotna) obciążenie statystycznej JDG może wzrosnąć o ~270 zł/m-c.
• Ryczałt: pozostaje dotychczasowy 3-progowy system (60%/100%/180% przeciętnego wynagrodzenia w IV kw. poprzedniego roku). Konkrety dla 2026 r. pojawią się po publikacji danych GUS za IV kwartał 2025 r. (dla orientacji: w 2025 r. widełki wynosiły 461,66 zł / 769,43 zł / 1 384,97 zł).

Należy jednak pamiętać, że ostateczna wartość minimalnej składki zdrowotnej zależy od finalnego rozporządzenia w sprawie płacy minimalnej (termin ogłoszenia: do 15 września 2025 r.).

Kto odczuje podwyżkę najbardziej?

Najmocniej ucierpią mikrofirmy rozliczające się skalą podatkową lub podatkiem liniowym z niskim dochodem albo ze stratą. Minimalna składka jest należna niezależnie od osiągniętego dochodu. Firmy o stabilnych, wyższych dochodach nadal będą liczyć składkę procentowo od dochodu (skala 9%, liniówka 4,9%), więc sam mechanizm się nie zmienia. Zmienia się jedynie minimalna należna składka zdrowotna (z 314,96 zł w 2025 r. do ok. 432,54 zł/mies. w 2026 r.). W przypadku ryczałtu wiele działalności pozostanie w najniższym progu, ale i tu poziomy na 2026 r. zależą od przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał.

Co możesz zrobić już teraz?

Zacznij od spokojnego przeliczenia formy opodatkowania na 2026 r.: zestaw skalę, podatek liniowy i ryczałt z własną strukturą przychodów i kosztów, pamiętając jednocześnie o tym, że minimalna składka na skali/liniówce to ok. 432,54 zł miesięcznie bez górnego limitu. Równolegle ułóż budżet swojej firmy tak, by stałe koszty miały dodatkowy margines ok. 270 zł miesięcznie (suma składek społecznych i minimalnej składki zdrowotnej), dzięki czemu łatwiej przetrwasz słabsze miesiące. Na koniec śledź ogłoszenie wysokości płacy minimalnej, bo to ono ostatecznie przesądzi o dokładnej kwocie minimalnej składki od stycznia 2026 r.